Karin Beskow

Estilo de Liderança

Estilo de Liderança

Estilo de Liderança

     Um tema muito utilizado hoje é a motivação. As organizações tem buscado estratégias para garantir a satisfação e motivação de seu público interno. Um dos principais aspectos que influencia na motivação dos colaboradores é o relacionamento com o superior imediato.

    O líder (gestor) tem o difícil papel de transmitir as políticas e cultura da empresa, buscar atingir as metas, bem como buscar atender as demandas dos seus subordinados. Um líder treinado e capacitado, tem maior probabilidade de satisfazer e criar um vínculo de comprometimento adequado com sua equipe, e conseguem influenciar a visão que os colaboradores tem da organização.

    A influência que a liderança exerce é capaz de modificar a forma de pensar e agir de sua equipe. Existem dois tipos de estilos de liderança a focada na tarefa e centrada na pessoa. O líder que consegue manter um equilíbrio entre estas ênfases (tarefas e pessoas), alcança melhores resultados, tanto financeiros como de satisfação e diminui a rotatividade de pessoas.

Compartilhar
A vida em piloto automático

A vida em piloto automático

Muitas vezes entramos na rotina, ligamos o piloto automático e vamos seguindo. Viver no piloto automático, significa realizar atividades ou padrões de comportamento repet

Saiba mais
Estilo de Liderança

Estilo de Liderança

     Um tema muito utilizado hoje é a motivação. As organizações tem buscado estratégias para garantir a satisfação e motivação de seu público interno. Um dos princ

Saiba mais
Inteligência Emocional

Inteligência Emocional

Esse é um tema que ganhou notoriedade através dos estudos do psicólogo Daniel Goleman, PhD da Universidade de Harvard, nos Estados Unidos. Ele foi responsável por popularizar o

Saiba mais

Atendimento

    Conecte-se

    Compartilhe esta página